Respuesta corta: la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) no incluye una licencia por mudanza. Si te corresponde, sale de tu convenio colectivo. Por ejemplo, el de Comercio (CCT 130/75) da 2 días corridos pagos, avisando con anticipación y justificando el nuevo domicilio.
¿La ley obliga a darte días por mudanza?
Acá está la parte que sorprende a casi todos: no existe una licencia por mudanza en la LCT. El artículo 158 de la Ley de Contrato de Trabajo lista las licencias especiales pagas, y son estas:
- Nacimiento de hijo/a.
- Matrimonio.
- Fallecimiento de familiares (cónyuge, hijos, padres, hermanos).
- Para rendir exámenes (enseñanza media o universitaria).
La mudanza no está en esa lista. Por eso no es un derecho universal: que tengas días pagos por mudarte depende de tu convenio colectivo de trabajo o de lo que acuerdes con tu empleador.
Cuántos días corresponden según el convenio
El caso más conocido es el de los empleados de comercio. El CCT 130/75 establece 2 días corridos, con goce de sueldo, para quien deba mudarse de domicilio.
En otros convenios la cosa cambia: algunos otorgan uno o más días, otros no contemplan nada, y varios estatutos (por ejemplo, docentes o empleados públicos provinciales) tienen su propio régimen. La regla práctica: fijate qué dice tu convenio o preguntá en Recursos Humanos / tu sindicato.
Cómo pedir la licencia por mudanza
Si tu convenio la contempla (tomando Comercio como ejemplo), lo habitual es:
- Avisar con anticipación (en Comercio, unos 7 días antes).
- Pedirla por escrito, dejando constancia.
- Justificar el cambio de domicilio con un comprobante (certificado de domicilio, factura de un servicio a tu nombre en la nueva dirección, etc.).
¿Y si mi convenio no la incluye?
No estás obligado a quedarte sin nada. Podés:
- Acordarlo con tu empleador (muchos lo dan aunque no sea obligatorio).
- Usar un día de vacaciones o pedir un permiso.
- Coordinar la mudanza para un fin de semana y evitar el tema.
Nota: esta guía es informativa y no reemplaza asesoramiento legal. Revisá tu convenio colectivo o consultá con RR.HH. o un abogado laboral para tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de licencia por mudanza corresponden en Argentina?
La LCT no establece una licencia por mudanza, así que depende del convenio. En el de Comercio (CCT 130/75) son 2 días corridos con goce de sueldo.
¿La licencia por mudanza está en la ley?
No en la Ley de Contrato de Trabajo (artículo 158, que lista matrimonio, nacimiento, fallecimiento y exámenes). Surge de los convenios colectivos o de acuerdos con el empleador.
¿Cuántos días tienen los empleados de comercio por mudanza?
2 días corridos con goce de sueldo (CCT 130/75), avisando con anticipación (unos 7 días) y justificando el nuevo domicilio.
¿Cómo se solicita la licencia por mudanza?
Avisá con anticipación y por escrito, y presentá un comprobante del nuevo domicilio (certificado de domicilio o una factura de servicio a tu nombre).
¿Ya tenés la fecha de la mudanza? Organizá el traslado sin estrés: publicá tu carga en CargasXL y recibí presupuestos de fleteros y empresas de mudanza. Mirá también cómo organizar la mudanza, cuánto cuesta un flete y cómo transportar la heladera.
